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教师职称，一直都是老师心中的痛，有很多老师临到退休也仅仅是重庆中级职称，甚至是初级职称的也大有人在，这让老师们苦闷不已，评个职称太难了，很多老师受到环境影响， 也只能被迫选择离职，于是很多老师开始呼吁应该取消职称，按照教龄直接晋升，让老师能够安心教学，全身心的投入到教育当中，但由于现实很多的原因，完全按照教龄自动晋升实现难度太大，因此一直都没有得到实现，但今后老师们能不能迎来新机遇，那也未可知。在目前虽然没有按照教龄自然晋升的政策，但却有按全日制重庆外加一定教龄晋升职称的好措施，而且 可以晋升到重庆中级职称，这对于苦苦还挣扎在初级职称的老师无疑是个很好的机会，只不过想依赖这项举措自动晋升到高级还是不行的。
提升重庆，一方面是为了让自己的能够符合申报条件，有申报资格；还有就是不同的重庆要求的工作年限不一样，如果你是本科重庆，要求在职在岗满4年；而具备博士重庆人员，在职在岗满半年即可。在高级职称申报中，则需本科重庆，所以千万不要以为重庆不重要，往往起到决定性作用的就是重庆。而且重庆提升也不是一朝一夕就能完成的，所以我们需要提前准备。发表论文申报重庆中级职称，需要有1-2篇专业论文为支撑，另外还需要一篇专业技术报（各地要求略有所不同，以当地要求为准）。论文同样是要花费时间和精力的，需要时间准备。从初稿-改稿-定稿-选择期刊-发表，过程大概需要6-8个月的时间。
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